Wenn das Rausgehen aus der gewohnten Komfortzone unvermeidbar wird, weil das Altvertraute nicht mehr greift, tut es gut, Begleitung zur Seite zu haben.
Vom individuellen Leadership-Coaching über die Prozessbegleitung beim eigenverantwortlichen unternehmerischen Agieren und Organisationsgestalten bis zur Konfliktklärung und Mediation.
Mit einem ganzheitlichen, systemischen Zugang, viel Erfahrung und immer offen für neue Begegnungen, stelle ich den passenden Methodenmix am liebsten undogmatisch – aus dem gemeinsamen Tun heraus – zusammen.